Calcul de l’horaire de la garde à domicile, comment faire ?

Calcul de l’horaire de la garde à domicile : définir le nombre d’heures de garde à domicile dont vous aurez besoin. Voici les différentes étapes :

calculez l’horaire quotidien de la garde d’enfants à domicile

Calculez d’abord l’horaire de base de votre nounou à domicile.
Nombre de jours de présence chaque semaine, nombre d’heures de présence par jour, en prenant bien en compte les particularités de chaque jour (ex : en périscolaire, l’horaire du mercredi et des vacances ne sera pas le même…).

Déterminez si vous aller utiliser la présence responsable (sauf garde partagée).
C’est un temps où votre garde d’enfant est présente à votre domicile sans être « active » dans la garde, c’est à dire qu’elle dispose de son temps pendant ces heures de présence responsable (par exemple pour regarder la télévision, téléphoner, lire ou tricoter, etc).

Avez-vous des horaires de nuit (entre 22h et 6h du matin) ? 
Si oui ces horaires sont rémunérés différemment des autres, et permettent d’obtenir des aides financières complémentaires.

Calculez ensuite l’horaire hebdomadaire : dépasse-t-il 40 heures ou non ?

Puis calculez l’horaire de garde hebdomadaire, et le nombre d’heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires sont les heures travaillées au delà de 40h dans une semaine. Leur salaire est majoré de 25 à 50%.

Combien de semaines de garde aurez-vous par an ?

Si vous pouvez donner plus de 5 semaines de congés par an à votre nounou à domicile, calculez le nombre de semaines de garde effectives (nombre de semaines travaillées par votre nounou).
Par exemple si vous avez des RTT ou des grands-parents disponibles, vous pouvez prévoir des semaines d’absences employeur non rémunérées (ou rémunérées) qui vous permettront de réduire le coût de la garde ou de compenser un salaire plus faible que la moyenne pour la nounou.
N’oubliez pas également que la 1ere année, elle ne disposera pas de 5 semaines de congés payés : vous devrez donc prévoir des congés supplémentaires non rémunérés.

Pouvez-vous annualiser ? 
Avec l’accord de votre nounou, annualiser, c’est à dire lisser le salaire des semaines travaillées et non travaillées sur une année permet de garantir un même salaire à la nounou toute l’année et d’optimiser les aides financières pour vous.

Avec tous ces éléments, vous êtes prêts à passer au calcul du salaire de la nounou à domicile.