Augmentation du SMIC en juin 2026 : Quel impact sur le salaire des gardes d’enfants à domicile ?

Face à une inflation persistante ayant dépassé le seuil d’alerte de 2 %, le gouvernement français a enclenché le mécanisme de revalorisation automatique du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. Dès le 1er juin 2026, le SMIC augmente de 2,41 %.

Voici les nouveaux montants légaux :

• SMIC horaire brut : 12,31 €
• SMIC horaire net (général) : Environ 9,62 €
• SMIC horaire net (Alsace-Moselle) : Environ 9,46 € (en raison du régime local de sécurité sociale).

Si cette mesure vise directement à soutenir le pouvoir d’achat des ménages en France, elle n’aura aucune incidence immédiate sur la rémunération de votre assistant parental.

Comprendre la différence : SMIC légal vs Salaire minimum conventionnel

Pour les parents employeurs, une règle fondamentale s’applique : le salarié doit toujours percevoir la rémunération la plus avantageuse entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.

• Le SMIC : C’est le plancher légal valable pour tous les secteurs d’activité en France.
• Le salaire conventionnel : Il est défini par la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Il varie selon la classification de l’emploi (assistant parental A ou B).

Pourquoi la hausse du SMIC de juin 2026 ne change rien pour votre garde à domicile ?

Bien que le SMIC passe à 12,31 € brut de l’heure, le salaire minimum conventionnel reste supérieur au SMIC. En effet, l’entrée en vigueur simultanée de l’avenant 10 de la convention collective revalorise également les minimas du secteur en juin 2026.

Le salaire minimum conventionnel demeure donc plus favorable que le salaire minimum légal.

Tableau comparatif des salaires applicables en juin 2026