Les congés payés de la garde d’enfants à domicile, réponses à toutes vos questions !
Dans cette rubrique, toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur les congés payés de la garde d’enfants à domicile
Combien de jours de congés payés votre nounou à domicile acquiert-elle chaque mois ? Et à temps partiel ou en garde partagée ?
En garde partagée acquiert-elle la moitié de ses congés payés avec chaque famille ?
Doit-on compter en jours ouvrables ou ouvrés ?
Et si la nounou n’a pas travaillé une année complète, a-t-elle droit malgré cela à 5 semaines de congés payés ?
Que veut dire « période de référence » ?
Pourquoi le 1er Juin est une date importante pour les congés payés de la garde d’enfants ?
Comment faire en garde partagée si le nombre de jours de congés acquis avec chaque famille n’est pas le même ?
Vous voulez aller directement au résultat, en quelques minutes, et sans faire de calcul ?
Notre fiche de paie calcule à votre place le salaire (même en cas de congés, de fériés, d’absence, etc), les congés acquis et pris, etc !
Qui choisit les dates des congés payés de la garde d’enfants : vous ou votre nounou à domicile ? Est-ce différent en garde partagée ?
Vous partez habituellement en août et votre nounou souhaite partir en Juillet. Qui va fixer les dates des congés payés de la garde d’enfants ?
Y a-t-il un délai de prévenance minimum ?
Que se passe-t-il en garde partagée si les deux familles ne partent pas en même temps ?
Plus d’informations sur les dates des congés de la garde d’enfants à domicile
Comment sont rémunérés les congés payés de la nounou à domicile ?
Qu’est ce que le maintien de salaire ? Et la méthode des 10 % ?
Pouvez-vous librement choisir entre les deux méthodes de paiement des congés payés de la garde d’enfants si vous êtes à PAJEMPLOI ? Si vous êtes au CESU ? Que se passe-t-il si une des deux méthodes est plus favorable à votre nounou à domicile ?
La réponse à toutes ces questions dans la rubrique Rémunération des congés de la garde d’enfants à domicile
Quels sont les congés de fractionnement ? Devez vous en donner à votre nounou à domicile ?
Au 31 Octobre de chaque année, il faut vérifier si vous devez attribuer des jours de fractionnement, congés rémunérés supplémentaires, à votre garde d’enfants. Mais comment le déterminer ?
Nos réponses dans la fiche Jours de fractionnement
Et les congés payés « par anticipation » ? Avez-vous le droit d’imposer ce type de congés à votre nounou à domicile ?
Si votre nounou a des congés en cours d’acquisition, peut-elle les prendre avant la fin de la période de référence le 1er Juin ? Peut-elle en prendre avant qu’ils ne soient en cours d’acquisition ? Et si elle n’est pas d’accord, pouvez-vous l’exiger ?
Tous les conseils sur les congés par anticipation de la nounou
Vous avez mal à la tête rien que de penser à tous ces compteurs à tenir et ces calculs à faire ?
Bonne nouvelle : la fiche de paie Parent employeur Zen calcule tout automatiquement. Congés acquis, pris, en cours d’acquisition, et montants à verser !
