À partir du 1er avril 2026, plusieurs paramètres du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) évoluent.
Le plafond horaire de prise en charge et le coût horaire de référence sont revalorisés, ce qui impacte directement le montant de l’aide versée aux parents employeurs.
Comprendre le calcul du CMG « Rémunération »
Pour rappel, depuis la réforme entrée en vigueur le 1er septembre 2025, le montant de votre aide n’est pas fixe. Le CMG « rémunération » est calculé selon plusieurs critères :
- Vos revenus de référence (N-2) : Déterminent votre tranche d’aide.
- Le coût réel de la garde : Plafonné pour éviter les prises en charge excessives.
- Le taux d’effort horaire : La part restant à la charge des parents.
- Le coût horaire de référence : La base utilisée pour le calcul de la subvention.
Nouveaux montants CMG au 1er avril 2026
À compter du 1er avril 2026, les paramètres évoluent comme suit :
|
Paramètre |
Ancien montant |
Nouveau montant (avril 2026) |
|
Plafond horaire de prise en charge |
15 € |
15,18 € |
|
Coût horaire de référence |
10,38 € |
10,50 € |
Cette revalorisation entraîne une augmentation mécanique du CMG « rémunération ».
- Si vous rémunérez votre salarié au-delà de 15,18 € de l’heure, la part excédentaire n’est pas couverte par le CMG et reste intégralement à votre charge.
Une hausse de l’aide à relativiser
Si cette évolution est une bonne nouvelle, elle doit être nuancée.
En effet, elle intervient en parallèle de la revalorisation des salaires minimums conventionnels qui est prévue pour avril ou mai 2026.
Concrètement, malgré la hausse des aides, si le salaire de votre assistante parentale augmente en même temps que votre aide, votre reste à charge pourrait rester stable, voire augmenter légèrement selon votre situation familiale.
Revalorisation du CMG « Cotisations » également attendue au 1er avril 2026
En plus du CMG « rémunération », les parents bénéficient du CMG « cotisations ». Actuellement, la CAF prend en charge 50 % des cotisations sociales dans la limite d’un plafond de charges.
Ces plafonds du CMG « cotisations » devraient également être revalorisés au 1er avril 2026.
À ce jour, les montants officiels n’ont pas encore été publiés. En pratique, ces plafonds évoluent généralement dans les mêmes proportions que les autres paramètres du CMG (environ +1,2 % ici).
Sur cette base, on peut estimer les montants suivants :
- Enfant de moins de 3 ans : Passage estimé de 520 € à 526 €.
- Enfant de 3 à 6 ans : Passage estimé de 261 € à 264 €.
- Ces montants sont des estimations et non des valeurs officielles.
Questions les plus fréquentes sur les nouveaux plafonds CMG d’avril 2026
Ne manquez plus aucune actualité !
Restez informé de vos droits et obligations en tant que parent employeur !
Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir tous les mois les dernières actualités sur la garde d’enfants à domicile.
