Tout ce que vous devez savoir sur Pajemploi
Si vous êtes parent employeur d’une garde d’enfant à domicile en France, vous avez probablement déjà entendu parler de Pajemploi. Ce service simplifié de déclaration et de paiement des cotisations sociales est un outil essentiel pour les familles qui emploient des assistantes maternelles ou des gardes d’enfants à domicile. Dans cet article, nous allons explorer en détail le fonctionnement de Pajemploi.
Qu’est-ce que Pajemploi ?
Pajemploi est un service proposé par l’URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) qui permet aux parents employeurs de déclarer et de payer les cotisations sociales de leur employé(e) de garde d’enfant à domicile.
C’est également ce service qui permet aux parents d’enfants de moins de 6 ans de percevoir les aides CMG de la CAF.
En effet, tant que votre enfant a moins de 6 ans, vous devez obligatoirement déclarer votre nounou sur Pajemploi et non au CESU si vous souhaitez percevoir les aides CMG de la CAF. Si vous déclarez au CESU alors que vos enfants ont moins de 6 ans, vous vous privez des aides CMG ce qui augmente considérable le coût de la garde pour vous.
Comment ça fonctionne ?
- Inscription : Pour utiliser Pajemploi, les parents employeurs doivent d’abord faire leur demande de CMG auprès de la CAF. La CAF vous transmettra un identifiant et un mot de passe vous permettant d’accéder à votre espace personnel.
- Déclaration de l’employé(e) : Une fois inscrit sur Pajemploi, vous pouvez déclarer votre employé(e) de garde d’enfant à domicile en renseignant ses informations personnelles telles que son nom, son adresse, son numéro de sécurité sociale, etc.
- Calcul et paiement des cotisations : chaque mois vous devez déclarer les heures effectuées par votre nounou, le salaire net et les avantages versés. En fonction des informations que vous avez saisi, Pajemploi calcule automatiquement les cotisations sociales. Vous serez automatiquement prélevé par Pajemploi des charges restantes à payer après déduction des aides auxquelles vous avez droit.
Les limites de Pajemploi
Pajemploi se réfère au montant du SMIC pour indiquer si vous payez correctement votre garde à domicile. Sauf que le salaire minimum de la nounou est le plus favorable entre le SMIC et le minimum conventionnel.
Actuellement le minimum conventionnel est supérieur au SMIC, c’est donc lui qui s’applique.
Cela signifie que si vous payez votre nounou en dessous du minimum conventionnel mais que vous êtes au-dessus du SMIC vous n’aurez aucun alerte de Pajemploi !
Il est donc essentiel de vous tenir informé des évolutions du salaire minimum. Vous pouvez pour cela vous abonner à notre Newsletter.
Enfin même si Pajemploi génère chaque mois une fiche de paie, celle-ci ne comporte pas un certain nombre d’éléments essentiels comme le planning avec les absences et heures effectuées en plus, le suivi des congés acquis et en cours d’acquisition, les événements du mois…
Il est donc important de faire en complément votre propre fiche de paie pour suivre précisément tout cela afin de prévenir tout litige avec la nounou.
Notre fiche de paie pourra vous aider chaque mois et vous indiquera également comment remplir votre déclaration Pajemploi chaque mois en fonction des événements du mois (absence, congés, heures supplémentaires…).
En résumé, Pajemploi est un outil obligatoire pour les parents employeurs d’une garde d’enfant à domicile en France. Il permet de déclarer sa nounou, payer les charges dues et percevoir les aides.