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Le salaire NET de la garde d’enfant augmente en 2022

le salaire NET de la garde d'enfantsEn 2022, vous devez obligatoirement augmenter le salaire NET de la garde d’enfants à domicile en Janvier. Bonne nouvelle pour elle, mais pour vous … ?

Pourquoi (et comment) devez-vous augmenter le montant versé tous les mois à la nounou à domicile, et surtout combien cela va-t-il vous coûter à vous concrètement ?

Explications détaillées !


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Le salaire NET de la garde d’enfants à domicile augmente car les charges sociales baissent

Et oui, c’est cela l’explication concrète de cette hausse du salaire NET de la garde d’enfants à domicile : les charges salariales de la garde d’enfants à domicile ont baissé en Janvier 2022.

C’est quoi exactement la différence entre salaire BRUT et salaire NET de la garde d’enfants à domicile ?

Vous êtes perdus ? Petit rappel : le salaire NET de la garde à domicile est le résultat de « salaire BRUT – cotisations salariales ».
C’est le montant que vous versez à la nounou à domicile. En parallèle, vous prélevez (sans le savoir sans doute 😉 ) ces cotisations salariales et les versez directement à Pajemploi (ou plutôt Pajemploi les prélève sur votre compte).
Pajemploi prélève également sur votre compte les charges patronales.
Et (attention, ça se complique 🙂 ) la CAF vous aide à payer ces cotisations sociales (salariales et patronales) en en prenant une partie à sa charge dans le cadre de l’aide Libre Choix du Mode de garde (elle paie 50% des charges sociales, dans la limite d’un plafond de 463 € si votre enfant le plus jeune a moins de 3 ans)

Lorsque les cotisations salariales baissent, la garde d’enfants perçoit un salaire NET plus élevé pour le même brut

Et oui, c’est mathématique : si le salaire brut de la garde d’enfants ne change pas (et il n’a pas de raison de changer sauf si vous faites un avenant au contrat car vos besoins changent), et que les cotisations salariales baissent, le NET à verser augmente.

Concrètement : vous avez prévu au contrat de la garde d’enfant à domicile un salaire de 2000 € bruts, soit en 2021 environ 1554 € nets.
En janvier 2022, vous lui verserez pour le même montant de 2000 € bruts 1562 € NETS soit une augmentation de 8 € nets mensuels environ .

Le salaire minimum des gardes d’enfants à domicile sera de ce fait de 8,42€* nets à partir de Février 2022 (contre 8,234 € en 2021) (hors Alsace Moselle)

* Pajemploi indique un salaire net minimum de 8,44€ (8,28€ pour l’Alsace et Moselle), cela s’explique par un problème d’arrondi. Si vous faites une simulation sur le site de Pajemploi pour 100 heures de travail à 10,79€ brut, vous verrez que le net est bien de 8,42€ (8,26€ pour l’Alsace et Moselle).

simulateur pajemploi salaire brut net
Simulation sur le site de Pajemploi

Concrètement, comment cela va-t-il se mettre en place et combien cela va-t-il me coûter ?

Au 1er Janvier 2022, les charges sociales IRCEM retraite et prévoyance côté salarial sont passé de 4,63% au total à 4,27%

En Alsace et en Moselle une 2e baisse aura lieu au 1er Avril : la cotisation Maladie passe de 1,5% à 1,3%

En parallèle par contre, les charges patronales ont fortement augmenté passant de 41,806% à 44,266%

Combien cela-va-t-il coûter aux parents employeurs ?

Cette augmentation du salaire net ne va rien vous coûter !

En effet ce salaire versé en plus côté NET sera déduit des charges salariales dues. L’un dans l’autre donc, vous versez plus à la nounou mais payez moins de charges sociales, cela s’équilibre exactement.

Par contre la hausse des charges PATRONALES va peser plus fortement sur le budget : compter environ 25 € de charges en plus par tranche de 1000 € bruts (800 € nets environ)

Et en garde partagée, comment ça se passe ?

En garde partagée, comme en garde simple, le salaire de la nounou à domicile a augmenté dans les mêmes proportions. Le différentiel de salaire et de charge se répartit simplement entre les deux familles, selon leur quote-part habituelle.

Concrètement, les parents-employeurs ont-ils quelque chose à faire ?

En tant que parent employeur, vous avez concrètement deux choses à faire :

  1. calculer le nouveau salaire NET de la garde d’enfants à domicile à compter de 2022. C’est en effet ce nouveau net 2022 que vous devrez déclarer à Pajemploi à compter de fin Janvier 2022 !
  2. annoncer la bonne nouvelle à la garde d’enfants 🙂

Vous n’avez pas besoin d’établir un avenant au contrat de travail pour signaler ce nouveau salaire net. Si vous établissez tous les mois des fiches de paie maison, comme il est fortement conseillé de le faire, vous signalerez cette baisse de charges salariales sur ce document.

Vous avez encore des questions à ce sujet :

est-ce que ça vous concerne vraiment ?
Faut-il faire un avenant pour officialiser cela ?
Comment calculer le futur salaire net de votre garde à domicile que vous embauchez en Janvier ?
Est-ce que le coût de la garde va augmenter ?
Comment déclarer les salaires de la nounou à Pajemploi ?

Retrouvez toutes les réponses dans l’article : Net 2022 de la garde à domicile, questions, réponses !

Pas envie de vous prendre la tête tous les mois pour le calcul du salaire, la déclaration Pajemploi etc ?
Bonne nouvelle : notre fiche de paie le fait pour vous. Vous n’avez qu’à recopier les informations tous les mois ! Si, si !

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