Nouvelle hausse des salaires minimums conventionnels à venir !

Après une année exceptionnelle avec jusqu’à présent 6 hausses de salaires, la 7ème hausse va intervenir sous peu. En effet, pour tenir compte de la hausse du SMIC du mois d’août, les syndicats ont signé un avenant revalorisant les salaires minimums conventionnels.

Pour une garde d’enfant de niveau 3, le salaire minimum va ainsi passer de 11,25 € brut à 11,38 € brut. Pour rappel nous avons commencé l’année avec un salaire minimum de 10,60 € brut soit une augmentation totale depuis janvier de près de 7,4 %.

A noter que pour soutenir les parents employeurs face à ces hausses de salaires, l’Etat a revalorisé le CMG de 4% en juillet.

Cette hausse de salaire sera applicable le mois suivant la publication de l’avenant au journal officiel. Nous vous tiendrons informés dès que cette hausse des salaires minimums conventionnels entrera en vigueur.

Le salaire minimum de la garde à domicile est le salaire le plus favorable entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel. Actuellement le SMIC est à 11,07 € brut et le salaire minimum conventionnel en vigueur est à 11,25 € brut. C’est donc ce dernier qui s’applique jusqu’à la publication au journal officiel du nouvel avenant.

Lorsqu’une hausse du salaire minimum intervient il n’est pas nécessaire de faire un avenant au contrat. Vous devez impérativement vous aligner à ce montant si le salaire de votre nounou est inférieur à celui-ci.