Pour la 1ère fois les salariés des entreprise de moins de 11 personnes et les employés à domicile sont amenés à voter pour un syndicat qui pourra les représenter. Les élections se déroulent du 28 novembre au 12 décembre, votre salariée pourra voter par courrier ou sur Internet.
Elle recevra toutes les informations pour voter à son domicile.
En tant qu’employeur, vous avez une obligation principale : lui laisser le temps de voter, et REMUNERER ce temps. Nous vous conseillons par exemple de laisser votre nounou à domicile partir 30 mn plus tôt le jour qui vous arrangera entre le 28/11 et le 12/12, afin qu’elle puisse porter sa lettre de vote à la Poste ou bien voter par Internet en toute tranquillité depuis chez elle ou depuis un cybercafé. Attention à ne pas décompter cette absence de sa fiche de paye puisqu’elle est … rémunérée !
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