Cette année vous vous êtes séparés de votre garde d’enfants et donc allez bénéficier d’un crédit d’impôts moins important que l’année dernière ? La fin d’année est le bon moment pour ajuster l’acompte de crédit d’impôts qui sera versé début Janvier ! Pourquoi, comment ? On vous explique tout !
Pourquoi est-il conseillé d’ajuster le montant de l’acompte de crédit d’impôts ?
Petit rappel tout d’abord, car vous vous posez peut être la question 😉 : un acompte ? Mais quel acompte ?
Depuis la mise en place du prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source, le crédit d’impôts Salarié à domicile qui concerne tous les parents employeurs de garde d’enfants à domicile ne peut plus être mensualisé.
Etant données les sommes en jeu (jusqu’à 7500 € par an), non négligeables, le fisc a proposé pour aider les particuliers-employeurs à gérer leur trésorerie de verser un acompte de 60% de ce crédit d’impôt le 15 janvier de chaque année.
L’acompte est calculé sur la base du crédit d’impôts de l’année précédente
Cet acompte est en fait de 60% du crédit d’impôts de l’année précédente, le fisc ne pouvant pas bien évidemment connaître le 15 janvier le montant de l’année en cours.
Cela pose toutefois des problèmes dans 3 cas :
- la 1ere année d’emploi, aucun crédit d’impôt n’ayant été perçu l’année précédente, l’acompte est de zéro
- enfin, en cas de variation significative à la baisse (par exemple lors de l’entrée à l’école maternelle) ou à la hausse (par exemple lorsqu’arrive au foyer un nouvel enfant) de ce crédit d’impôts, la gestion de trésorerie des parents n’est pas évidente.
- la dernière année d’emploi, l’acompte perçu va être élevé alors que le crédit d’impôts sera de zéro. Il faudra donc que les parents le remboursent à l’été
Exemple
Vous employez depuis 5 ans une garde à domicile en périscolaire 10 heures par semaine pour votre fille de 5 ans. Vous bénéficiez donc d’un crédit d’impôts de 3500 € par an. Le petit frère a pointé le bout de son nez en Février 2019, et depuis vos coûts de garde d’enfants ont triplé puisque vous êtes passé à 50 heures de garde. L’acompte perçu en Janvier 2020 ne sera que de 60% de 3500 € = 2100 € alors que vous auriez pu percevoir 4500 € si l’acompte avait été sur la base de vos coûts réels de garde.
Exemple
Vous avez cessé d’employer une garde d’enfants à domicile fin 2018. En 2019 vous avez bénéficié d’un crédit d’impôts Salarié à domicile de 7500 €. Mais en 2020 vous n’avez plus droit à rien. Vous allez malgré tout percevoir un acompte en Janvier de 4500 € (60% de 7500 €) qu’il vous faudra rembourser en Juillet.
Pour remédier à ce dernier problème, et en attendant la mensualisation de ce crédit d’impôts qui résoudra tous les problèmes et devrait arriver en 2022, les impôts proposent aux parents de RÉDUIRE à la fin de chaque année le montant prévisionnel du crédit d’impôts, et ainsi de revoir à la hausse ou à la baisse le montant de l’acompte versé en Janvier.
Malheureusement le montant de cet acompte ne peut qu’être réduit, il ne peut pas être augmenté pour pallier partiellement à une hausse des dépenses de garde d’enfants
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